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沈阳三体系,企业进行三体系认证的意义?

更新时间:2020-05-25 16:58点击:

沈阳三体系,企业进行三体系认证的意义?

一、三体系标准是企业管理现代化的重要标志:

1、使企业的管理走向法制化的重要途径:建立管理体系后,系统、规范的制度化文件成为企业上下人人遵守的内部法规,使企业的管理走向法制。

2、是发动全体员工参与管理的好形式:管理层的理念、思路及目标通过体系文件变成全员的自觉行动,使管理部门的工作得到各有关部门的主动支持与配合。

3、使企业建立起主动的自我完善、持续改进的有效机制。通过管理体系特有的日常监测与测量、年度审核及管理评审,企业能主动地及时发现管理中存在的问题,实现持续改进的机制。

二、向公众展示企业良好形象和社会责任的佐证和媒介:

1、质量管理体系:展示企业确保服务质量稳定,追求“零缺陷”的目标,对客户负责的形象。

2、环境管理体系:展示企业确保在服务过程中节约资源,少甚至无污染,追求“零排放”目标,对社会负责的形象与责任。

3、职业健康安全管理体系:展示企业确保生产过程中少甚至无事故、职业病,追求“零事故”的目标,对员工负责的形象与责任。

三、具有直接或间接经济效益、社会效益:

企业实施并通过三体系认证,要有一定的投入,但也会得到丰厚的回报,不仅有造福社会的社会效益,也会产生实实在在的经济效益。

1、质量管理体系:稳定服务质量,减少客户投诉,提高企业信誉,直接有利于拓展市场。

2、环境管理体系:节约能源资源,降低企业成本;持续达到排放、减少排污费用,提高市场竞争力,为保护环境作贡献。

3、减少工伤事故,杜绝职业病危害,改善劳动条件,减少企业损失,调动员工积极性;为保持社会稳定作贡献。

前面已述三体系是一种宏观的管理理念,如一根指挥棒,指导着企业从管理的全局性、统筹关联性、前瞻性等角度细化每一个制度和流程。

沈阳三体系,企业进行三体系认证的意义?

质量、环境、职业健康安全管理体系(三体系)关联度


在对企业进行管理的时候,质量、环境、职业健康安全管理体系的运行有着不同的特点,而且也有一些不相关的地方。然而这几个体系在特点、目标方面,却存在一些关联度。因为存在这些关联度,所以进行整合的时候,可以更好的兼容。质量、环境、职业健康安全管理体系的关联度体现在以下方面:

第一,三者的基本思想是相同的。在制定三大管理体系的时候,所使用的基本思路,基本逻辑是差不多的。同时,管理体系思想和方法也是一样的。质量、环境、职业健康安全管理体系都有共同的核心内容:在科学管理的基础上,建立流动式的管理框架,而且要采用其他各种思想来对组织系统进行完善,使得管理目标能顺利实现。笔者对三个体系中的内容进行分析,发现三者都展现出了互利的特点。

第二,三者的运行模式是相同的。质量、环境、职业健康安全管理体系都采用了系统的方式,构建了一个科学、有效的管理体系。而且采用PDCA的方式,对影响这三种体系的因素进行分析,制定出科学合理的管理措施。此外,也对企业的一些相关活动进行管控和监督。如果在这其中发现了问题,那么则要及时的对问题进行处理,从而使得三个管理体系能够良好的运行。

第三,三者的管理框架是相同的。在进行管理的过程中,三大标准体系的管理要求存在很多相似的地方。举个例子,内部审核、改正措施、管理评审、沟通、规则要求、方式方法等,都有一些相关的特性。

正是因为质量、环境、职业健康安全管理体系存在以上相似之处,因此才具备一定的关联性。此外,这些关联性也为三者的整合奠定了坚实的基础。

沈阳菲南斯认证咨询公司,提供ISO9001质量管理体系(含GB/T50430工程建设施工企业质量管理规范)、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系、ISO22000食品安全管理体系、SA8000体系、HACCP危害分析与关键控制点、ISO20000信息技术服务管理体系、ISO13485医疗器械质量管理体系、等体系认证。

沈阳菲南斯认证咨询公司自成立以来,秉承“信誉至上,质量至上”的经营理念,及专业化的咨询水平获得咨询企业及认证公司的一致赞誉。咨询服务涉及行业广泛,包括电子信息、通讯技术、五金电器、包装印刷、石油化工、建筑材料、医疗器械、设计广告工程、物业管理、机械制造、服装皮革、商贸等行业。

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